Առաքելություն

Հարգելի դատավորներ և Թենթերի ընտանիք, բարի կեսօր:

Ես Հերո Չենն եմ ԲԱ-ից դուրս, և իմ այսօրվա ելույթի թեման «Առաքելությունն» է։

Նախքան Ինամորիի բիզնեսի փիլիսոփայությունը սովորելը, աշխատանքն ինձ համար պարզապես միջոց էր ապրելու համար, և ես ավելի շատ մտածեցի, թե որքան գումար կարող եմ վաստակել տեխնոլոգիայի միջոցով:Ինչպե՞ս կարող եմ կյանքը ավելի լավ դարձնել իմ ընտանիքի համար:

Սարքավորումների բաժին սկզբից երկու-երեք հոգուց, մինչ այժմ ավելի քան 20 հոգի:Ես սթրեսի մեջ էի.Ես այլևս չեմ մտածում, թե որքան գումար կարող եմ աշխատել:Բայց ինչպես ավելի լավ կազմակերպել աշխատանքը, ինչպես վերահսկել արտադրանքի որակը, ինչպես բարելավել աշխատանքի արդյունավետությունը և այլն:Սրանք այն բաներն են, որոնց մասին ես պետք է ամեն օր մտածեմ:

2021 թվականի ապրիլին ընկերությունը պաշտոնապես ներկայացրեց Դաոշենգի կառավարման փիլիսոփայությունը, և ես ինձ պատիվ եմ զգում որպես Ուքսիում սովորելու ուղարկված անդամների առաջին խումբը:Ընկերության անվճար ուսուցման և ուշադրության համար, ես խորապես երախտապարտ եմ:Բայց որպես ուղիղ տեխնոլոգ՝ ես հրաժարվում եմ ժամանակ տրամադրել օրական մեկ բարի գործ անելու վրա՝ զգալով, որ դա ժամանակի վատնում է և իրականում նշանակություն չունի:Ես պարզապես ուզում եմ ավելի շատ մտածել արտադրանքի զարգացման և արտադրության տեխնոլոգիայի մասին:Քիուն մեկ անգամ չէ, որ խոսել է ինձ հետ այս խնդիրների մասին:Այն ժամանակ դեռ ընդունվելու տարբերակ չկար։Անցած երեք տարիներին դիմակների դարաշրջանի ճգնաժամին դիմակայելով՝ շատ գործարաններ փակման եզրին էին, բայց մեր աշխատակազմն ավելանում էր, իսկ բիզնեսի ծավալը՝ ավելանում։Ես զգում եմ, որ ընկերության զարգացման հիմքը որքան կարևոր է:Եթե ​​մենք ուզում ենք լինել անխորտակելի, մենք պետք է քայլենք The Times-ի հետ՝ անընդհատ լիցքավորվելով և սովորելով, որպեսզի ստեղծենք տանելու ոգին:Եթե ​​հրաժարվենք նորամուծություններից, մենք կվերացվենք հասարակության կողմից։

Երբ Ամեոբան մարզվում էր, ուսուցիչն ասաց, որ սկզբում դժվար էր օրական մեկ բարի գործ անելը, իսկ համառելը` ավելի դժվար:Տարիների ընթացքում General Qiu-ի շարունակական համախմբման և առաջնորդության շնորհիվ ընկերության զարգացումը համեմատաբար կայուն է:Ես հստակ զգում եմ, որ փիլիսոփայության միջոցով բաժանմունքի գործընկերների համագործակցությունը գնալով ավելի լռակյաց է դառնում։Նախկինում, երբ դժվարությունների էի հանդիպում, վիճում էի ու խույս տալիս։Այժմ մենք բոլորս առաջ ենք գնալու և պարզելու, թե ինչպես լուծել այս խնդիրը:

Գործարանի տնօրենի պարտականությունների շրջանակը շատ լայն է, անհրաժեշտ է կատարել նախորդ և հաջորդը կապող դերը, անհրաժեշտ է համակարգել տարբեր գերատեսչությունների աշխատանքը:Ներկայումս ես դեռ կենտրոնացած եմ ապարատային բաժնի վրա՝ առանց նախաձեռնելու այլ բաժանմունքներ տարածելու և հոգալու համար:Միևնույն ժամանակ գործընկերներիս հետ վեճեր և վիճաբանություններ կունենամ իմ աշխատանքում տարբեր կարծիքների պատճառով։Ես լրջորեն կամփոփեմ և կանդրադառնամ վերը նշված խնդիրներին և խնդրում եմ ներառել դրանք։Իհարկե, ես հատկապես ուրախ եմ, որ նման ալտրուիստ ընտանիքի անդամներ ունեմ։Տարբեր գերատեսչությունների ղեկավարներ շատ լավ դասավորել են իրենց իսկ գերատեսչությունների աշխատանքը։Հնարավորինս արագ հաղթահարել դժվարությունները։Բաժնի գործընկերները միշտ իրենց լավագույն վիճակն ու ամենադրական էներգիան են ներդրել իրենց աշխատանքի մեջ։Հատկապես շնորհակալություն եմ հայտնում արտադրության կառավարման բաժնի երիտասարդ սերնդին, որ ինձ համար կիսում է արտադրության ղեկավարության աշխատանքային ճնշումը։Օրինակ՝ արտադրության պլանավորում, մենեջմենթի հանդիպումների տվյալների համակարգում և այլն, որպեսզի ես կարողանամ ավելի կենտրոնանալ ապարատային բաժնի փոքր գործընկերներին ղեկավարելու վրա:

Այսօր ես այստեղ եմ ձեզ հետ կիսվելու արտադրության տեխնոլոգիայի մի դեպքով.

Անցյալ տարի պատվիրել է ճկման սարքավորում, խնդրի իրական շահագործումը հաճախակի է ի հայտ եկել, երկու Կուն հաճախ գտնում են ինձ շփվելու և քննարկելու համար:Մի անգամ նա կատակեց. «Տուն նույնիսկ խողովակը ծալելու երազում, նույնիսկ երազում մտածում է խողովակը ծալելու խնդրի մասին»:«Կարծում եմ, որ գրառման մեջ առաքելության իմաստը հենց դա է: Սխալվելը կատարյալ է, քանի դեռ կա հաստատակամություն, երկաթե մուրճը կարելի է նաև ասեղի մեջ դնել: Շարունակական գործառնական ստուգումից հետո տվյալները ճշգրտվել են, և գործընթացը, կարող է ավարտվել միայն երկու հոգու համագործակցությամբ, ինքնուրույն շահագործվել է մեկ անձի կողմից, իսկ աշխատանքի արդյունավետությունը նախորդի համեմատ աճել է 50%-ով, իսկ թերի արտադրանքը զգալիորեն նվազել է։

Կարծում եմ, որ մարդկանց կարողությունը չի ծնվում, բայց ներշնչված կրկնվող կոփման կյանքից և պրակտիկայից մեզանից յուրաքանչյուրն ունի իր առաքելությունը՝ իր դիրքում իր գործն անելու, աշխատանքի իր մասը միաժամանակ, բայց նաև՝ ավելի շատ օգնություն տրամադրել ուրիշներին, ինչու ոչ:Ես համոզված եմ, որ չկա կատարյալ անհատականություն, չկա միայն կատարյալ թիմ:Բոլորի համատեղ ջանքերով, բոլորի փոխադարձ խրախուսմամբ, բոլորի հանդուրժողականությամբ և աջակցությամբ կարող եմ թույլ տալ, որ ես ավելի լավ աճեմ և ավելի լավ ավարտեմ գործը:Օգտվելով առիթից՝ ցանկանում եմ իմ սրտանց շնորհակալությունը հայտնել ձեր ընտանիքներին։Շնորհակալություն բոլորին!

Դա այն ամենն է, ինչ ես կիսվել եմ:Շնորհակալություն լսելու համար!